12月24日，韓城煤機公司（生産服務中心）連續召開了2021年第一次董事會、經理層任期制契約化管理簽約會。

韓城煤機公司董事會共有5名董事，內部董事2名，外部董事3名。

會議審議了《西安重裝韓城煤礦機械有限公司章程》等8項議案；對“兩項改造”工作進行了紮實安排；簽訂了《崗位聘任協議》《年度目標責任書》《任期責任目標書》。

會議強調，加強董事會建設和推行經理層任期制契約化管理，是國企改造三年行動的重要內容；推行經理層成員任期制和契約化管理，是深化國有企業改造、完善現代企業制度的重大部署，是建立市場化經營機制、激發企業內生動力的關鍵手段，也是實現公司高質量發展的必定要求。會議要求：明確職責，形成各負其責、相互制衡、有效協調的公司治理機制；規範建設，提升董事會有效運作水平；提高素質，充分發揮好外部董事的作用。

公司領導班子成員、各部門要緊負責人及負責改造工作相關人員、新任職外部董事參加了會議。（焦娟娟）