今年以來，韓城煤機公司積極探索開展精準監督的有效途徑，立足早、抓住小，以多種方法強化黨員幹部廉潔自律工作的日常管理和檢查監督，通過建立健全中層管理幹部一人一檔廉政檔案，讓監督更加有力。

該公司紀委爲49名中層管理幹部建立了個人廉政檔案，比照先掌握基本情況後逐步完善的原則，全面收集個人廉政承諾、廉政鑒定等內容，同時，綜合上級紀委專項監督檢查、重大節日期間黨風廉政檢查、反“四風”體檢查廉等方面的信息，多渠道掌握幹部廉潔從業情況。

“檔案裏面保存了《黨員幹部基本情況登記表》《拒絕違規收送禮金承諾書》《黨員幹部重大事項報告表》《廉政鑒定表》等內容，黨員幹部個人廉政信息一目了然�！痹摴�司紀委監察室人員打開《領導幹部廉政檔案》袋介說。

該公司通過廉政檔案數據調取、信息比對、綜合分析等信息化手段精準發現問題，從分析黨風廉政情況到梳理突出問題，從排查問題線索到開展提醒談話、預警糾偏等日常監督工作，實現對幹部苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早教育、早糾正，進一步完善了懲防體系建設，爲強化監督執紀工作奠定基礎。同時，在幹部考察考核、選拔任用、晉職晉級、評先評優等工作中，將廉政檔案記載內容作爲提出黨風廉政意見的重要依據，切實發揮好廉政檔案在嚴明黨的紀律、強化黨內監督等方面的作用。（馮少平）